一个月后如果不签合同，到一年内，单位应该支付每月双倍工资差额赔偿的。
单位工作时间违法，你可以以单位不签合同、不交社保被迫辞职为理由，以书面提前3天通知送交单位，要想法留下已经书面辞职报告的证据（比如书面的离职签收单、电子邮件、短信、电话-要录音、EMS-要注明是离职通知）。
不管单位同不同意，3天后要求办结工资，如果单位不支付工资或不办理离职手续，可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁（免费）。
只要你想辞职，没有人能不批。只需提前30日以书面形式通知用人单位即可。
另外，没有签订劳动合同这一项，不清楚你在此单位工作了多久，注意搜集一下相关证据。有些情况下，你可以据此拿到双倍工资。
不批，好办，光出勤，不干活，这是最坏的打算；上策还是和老板沟通下
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