求问代课教师应得到哪些补偿？

几年前教育部发言人曾经声称，将在很短的时间内，全部清退全国44.8
万中小学代课教师。这话说得容易，落实也许还需要一段时间。就算可以呼啦啦一下子把这么多代课教师清退，我想，无论这些代课教师原本是否合格，清退时给予一定的经济补偿还是很有必要的——不是该不该的问题。
只要了解实际情况的人大概都不会否认，大多数代课教师拿到的工资十分微薄，尤其是广大农村地区的代课教师不比公办教师少上一节课，即使教学水平不高，付出的劳动与得到的工资也极不相称，甚至很多只能拿到可怜的每月几十块，我们这里代课教师最多的每月也只拿二三百元，基本没有福利（许多农村学校公办教师也难得享受什么福利），偶尔有点奖金也不过几块十几块，叫人看着寒碜。也就是说，这么多代课教师的工资不仅没有达到最低工资标准，连最低生活保障的标准都没有“享受”，靠代课的工资，一个人的温饱都难以解决。就这，还不断有人指责他们工作不认真、不够负责，更有一些学校领导以及上级主管还强调代课教师们“要把心思扑到教学上”，把农活和家务放到次要位置。你要他把农活当“副业”，把教学当主业，可这“主业”连人都养活不住，如果不是在这“副业”方面另外的付出，他们怎么过日子？
而且，代课教师工资是多年一贯制，基本不存在晋级，在私企打工每隔一段时间还晋一级几十元呢。更不要提医疗、失业、养老这几项保险，恐怕很多代课教师想都没想过。
代课教师都是在公办学校工作，大多也是在为国民义务教育工作，就是在为国家工作，但国家并没有依照劳动法、教师法等法规给予他们合理的工作报酬，也没有为他们提供合理的保障。现在说要把代课教师全部清退了，即使他们自己不提出补偿要求，我以为国家也应该主动补偿他们，至少应该按照当地最低工资标准补偿，因为国家本来就欠着人家。否则，这对44.8
万代课教师实在太不公平。