不需要写辞职报告。
正式入职的合同工如果要辞职，需要提前30天以书面的形式写出辞职通知书提交给用人单位，这是劳动法规定的，这样辞职，题主就不会违法违约。30天期满以后，只要在劳动合同中不涉及到用人单位的培训费用赔偿和竞业禁止限制条款，就不需要用人单位批准，劳动者可以结清相关手续，直接走人。
