如何和你比较佩服的牛人相处？

在日常生活中，我们一方面渴望和一些我们比较佩服的牛人相处，但是同时我们也是比较害怕和这些牛人相处，因为我们不知道如何和他们相处。

不知道如何和他们相处这个问题的源头是因为他们是牛人，在一定程度上他是你的偶像，所以你与他的相处过程中，是完全带着敬佩的感觉，从而丢失了你自己的本真。我们无时无刻不在笑脸相迎，想把自己最好最阳光的一面带给他们，但是还是时常感到自卑，为什么他这么厉害，而自己却一无是处呢？

所以究其根源，就是你没有发现你的过人之处，你不知道你自己也是优秀的一员。我们应该知道，任何人都有自己的所长，牛人在他所熟悉或者说是擅长的领域有很好的表现，但并不代表他在任何领域都是很厉害的，或许在你的领域，他就是一窍不通的，而只是恰巧他是你感兴趣的领域中的一位牛人，你就对其崇拜三分。但是在此之外，你有必要对其屈膝弯腰吗？显然并不要，任何人都是普通人，没有圣人，你么你是平等的，没有高低贵贱之分，所以你们相处的时候也是平等的，你既不要渴望别人把你当成中心，也不要去把别人当成世界的唯一。

并且，我们在与牛人相处过程中，过度的自卑也不利于和牛人成为朋友。你的身份就永远是牛人旁边的一棵小草，永远不会和他平起平坐，因为牛人需要的朋友也是需要有一定的本领，你凭什么要求一个牛人和一个没有任何闪光点的人一起做朋友？所以说在与牛人谈话交流的过程中，你要学会将你的专业本领，将你的擅长的地方所显现出来，让牛人也在心中将你当成一个牛人，那你就成功了，所以在与牛人的相处过程中，一定要学会自信。

人都希望往上走，与牛人交朋友，换圈子，但是真正有了与牛人对话的计划，有望而却步，不敢迈出那最后一步了。
分享的是14年我去某某公司的洽谈经历，也是典型的与强者社交的案例。
14年，朋友给我介绍了某某公司的老板，说他们缺一个牛逼的管理者，朋友说我适合，让我去谈谈。我和老板先加了微信，简单聊了下大概。微信里，我们不冷不热，象征性地问了问彼此关心的问题，也互相做了简单的回答。完事，我有点紧张，因为整个沟通过程中，老板并没有迫切希望的表现，而我那时候已经决定下海（从PC到移动）一试，如果失去这个机会（副总），下一次机遇还不知道是什么时候。
于是，我开始思索，对方是一个近200人公司的老板，资产过亿，长我三岁，湖北人。
当时摆在我面前的有三个问题：
1、我如何才能获得平等对话的机会？
2、如何在短时间内获得对方的认同及欣赏？
3、如何才能获得心仪的加码？
有几次，他约我去他公司，我都借口工作繁忙婉拒了，并告知他，我方便的时候，提前跟他沟通。其实，婉拒他，是因为我没想好怎么商谈！
有一天，我去大望路新梅地亚谈事，下午正好有时间，我听说新国贸大厦三期八十层，有个鸟瞰咖啡厅，知道的人少，去的人也少。不妨就今天，把地点定在鸟瞰咖啡厅，离他公司不远，他过来也方便。
我确定以及肯定当时不能去他公司，因为如果去他公司谈，他是老板，在自己公司气场十足，王者气势会把我压迫成一个找工作的的求职者，那一切都将不利于我发挥。于是，我拨通了电话，我说，我今天正好来国贸这谈事，办完事还早，如果你有空，一起来喝杯咖啡，在新国贸80层！刚开始，他有点拒绝，当我说到在80层，他迟疑了。于是我顺势说：“那，我在咖啡厅等你。”很顺利，他答应了。
我和同事先抵达咖啡店，环顾四周，看了酒水单，然后分开坐下，等老板上来。那天下午，咖啡厅人不少，我也是第一次去那个咖啡厅，楼梯太快，加上我恐高，搞得我有些心慌。
我四处走了走，看好了吧台、卫生间等等方位，然后调息静坐，等候。调整坐姿神态，保持悠闲、习以为常的姿态。
过了一会，老板来了，带了个女同事。看见他打电话，我顺势接了，他扭头朝我走来，满脸通红。我以主场的态势站起来，迎接他，握手。他见面就说：“这上面还有咖啡厅，真不知道，楼梯太快，耳鸣了！”一边说着，一边顾弄着耳朵。我伸出手臂，示意他坐下，他便在一旁沙发坐了下来。
我说，喝点什么，你看看！菜单上一杯果汁90，这最便宜的，其余的都是几百。
他看了半天，似乎不知道点啥。我看出问题，顺势说，他们的果汁不错，可以尝尝。是那种进口的纯清黄色的，很甜，有种苹果味。他说可以，然后我对着服务员说三杯苹果汁，然后把酒水单给了服务员。于是，我们开启了正题。三五个来回，我们谈得很愉快，提的条件也基本照单全收。
因为是第一次见面，我知道不能恋战，在大势已定的情况下，我说：“感谢老板，那我们今天就这样，我会按约定时间报道。我一会还有一波客户，不能跟您久聊了，请谅解！”
老板仓促起身，喊服务员买单，他一手拦着抢着买单的我，一手安排同事去结账。见他那架势，我也没真抢了。我们握手言别，然后老板结账走了。
最后，我获得了机会，顺利入职。一年后，顺利地帮老板把业务做起来了。这位老板也很棒，是一位很优秀的老板，我也衷心感谢他的信任及栽培。那时候的我，没有任何移动的资源和经历，跟小白差不多，人脉也错位，是他给了我机会，进入了移动互联网。要不然，到今天我可能也不知道自己能干啥。
我当时说，我在PC领域有资源，移动不行，老板说：没关系，我有资源，你来帮我把团队管理好就行！我说这个没问题，我擅长！
其实，去某某公司之前，我没有带综合团队、大团队的经验，但是当时内心特别渴望有这样的一个机会让我发挥，所以我拍着胸脯说OK。
同时，我告诉他，看三个月，不行我走人。到了三个月，我主动去问他：老板你觉得我行不行？如果不满意，我走人！当时我做的不错，老板肯定不会让我走人，当年薪水税后3万，基础部分。
那段经历，非常有意思，也很宝贵。
如今我已经创办了自己的产品“西东圈”，但是很感谢成长路上的这些朋友、同事、老板带给我的机会、启发、陪伴与教导，这将永远是我最宝贵的资源。

我们生活中有很多人都有自己独特的地方，有很多过人之处不得不让我们佩服。但是他们都是普通人，所以跟他们相处的时候我们不应该有太多的压力，要保持一颗平常心，同时也应该虚心的向他们请教我们应该学习的地方，让自己得到提高，这样跟他们相处的时候就不会再感到自卑了。

自己的能力不去如对方，那就多谦虚一点，向对方学习，可以多赞厉害的人，说让他多教教自己这类的话，那么人家是很愿意听的，心理也舒服，人有个的弱点就是不如人还不承认，这样就会有些自卑的心理，要坦荡接受自己承认别人的好，就不会有什么啦。

你有自卑，是认识到了自己的不足。你也说了，是和你佩服的牛人相处，这种心情肯定是会有的，因为你心里对他有崇拜啊！但也不要太过于别扭，毕竟牛人不是人人都能做的，你只要尽力像牛人学习，给自己加油打气，尽力做到最好，最完美的自己就可以了。