和公司签了三次一年期固定劳动合同到期后公司可以辞退

2025-06-27 22:42:32
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回答1:

法律主观:

劳动合同签3年被辞退,存在下列情形没有经济补偿:严重的违反了用人单位的规章制度;被国家有关部门依法追究刑事责任;提供虚假的材料证明;一些所作所为已经严重的给用人单位造成了重大的损失;其他。