这个肯定不符合劳动法。尽管你没有写辞职信，但是否可以证明你离职的文件也可以，如办理移交手续等。
显然不符合国家相关法律。“根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 ”各个地方还出台了相关细则，有的地方要求离职当天付清，有的地方是5日内付清。你离职应该要书面提出的，不管老板答不答应，1个月后可离职，若老板不发工资，去申请劳动仲裁。
