职场如战场，对付这种不为员工着想还故意刁难人的领导，做到不卑不亢，不骄不躁，做好自己的本分工作就好，必要时可以和同事一起想个法子教训一下他，不触犯法律哦。
你们员工报团。被刁难的可能性大大降低。这是上策。你们报团恶搞领导这是中策。揍他一顿，这是下策
没办法，你跟他闹僵的话只有你倒霉，只能忍，要不就辞。如果缺人的话他就不会那么嚣张，还得哄着员工。
如何确认领导在故意刁难员工？是不员工有哪里做错了，确不自知。
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