一般都是技术加交流能力加业务能力加英语
所以技术在这里就只占四分之一而已
交流能力 比如说你作为架构师 你光知道技术没用 你得跟搞基础架构（外企叫infra)的人打好关系 搞清楚你的技术方案在公司是否available 你得跟第三方vender打交道 看他们的技术解决方案对于你的需求来说是不是性价比最高 你还得带小弟 人心散了队伍就不好带了
业务能力 以我所在的金融 it为例子 代码的事情不多 背后的金融业务逻辑相当复杂 能弄明白这些你就已经值20k了
假设你在外企 那么还有英语
英语 不多说了 好的口语加好的交流能力 就值10k 以及带来的种种隐形的升职加薪机会
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