领导是因为工作需要换你去别的团队,没有理由。
那么,你也可以说工作需要,但是只有一个理由,就是“这个团队非你不可,没有你不行!”这些可以体现在你在这个团队里所起的作用,所带来的业绩,这个团队会因为你离开了会一盘散沙,业绩一落千丈。
如果这个理由不成立的话,你就只有服从,去新的团队建立起你的“非你不可”,不管领导处于何种考虑,你只需坦坦荡荡,用自己的能力去让人口服心服。
.......你反驳了又能怎么样。。。。。。。。他想搞你 还不有得是机会。。。。
你这次反驳了,下次呢,一直反驳?
你这不是求人给你小鞋穿吗
收入有没有影响,没影响的话,你就没得理由了。如果不行,就带你的团队另谋高就吧。