我刚来这里上几天班，在苏州出差时导致右手中指末节远端粉碎性骨折，请问我如何处理工伤呢？我能应该拿...

发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
纵横法律网-江苏姑苏律师事务所-陈磊律师

现在讲赔偿金多少过早，因为你前面的流程都还没开始走，赔偿金主要依据是工伤伤残等级鉴定结果，另外工伤医疗期间公司应付工资。伤残等级鉴定要认定工伤后且已经过医疗期、恢复期方可鉴定，一般是出院后3——6个月的时间。

你的情况肯定是工伤，但是因为上班才几天不知道贵公司是否有参加社保啊，社保局认定工伤有两种流程：一种是已参加保险的，一种未参加保险但存在劳动关系的。

具体如何处理，需要你跟公司负责工伤的人共同进行，应该提交的资料负责人都清楚，细节部分你应该询问公司负责人或当地社保局，因为各地流程、提交资料有差异。

希望我的回答对你有帮助。

建议先申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，最后计算赔偿数额。工伤赔偿根据事故发生地、个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异，各地赔偿具有严重地域性。
1、先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定；如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序.
2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工伤保险标准支付；工伤赔偿根据事故发生地、个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异，各地赔偿具有严重地域性。
纵横法律网-北京盈科苏州律师事务所-秦佳俍律师

尽早申请工伤鉴定，按照工伤等级领取赔偿金，另外医疗费，护理费等等一并计算才能知道拿到多少赔偿金。

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