公司经常加班，是否要主动跟老板要加班费？

经常加班，老板不提加班费的情况下，谁敢轻易提加班费呢？除非是不想干了吧。虽然加班付加班费是很正常的雇佣手段，甚至劳动合同里面都明文规定的。

但是在职场，加班就是明摆着的办公室文化潜规则，加班也有加班文化，加班意味着公司业务繁荣，业绩跟老板挂钩，跟普通职员升职加薪没多大关系。而且加班在各个行业都有存在的吧。除了正常的国家法定节假日会有加班费的之外，其他的就都是你懂我懂大家懂的，都省略了吧。

我以前在公司上班的时候经常加班到深夜，有时候是帮客户的忙，有时候是公司加班，公司从来没有所谓的加班费，也没人提，只不过打车的钱报销。这也算是不错的福利了。这都是行业内的通病，基本行业潜规则，能有一份稳定的工作和收入就不错了，谁会不识趣的提加班费呢？

我的世界，卫报，　　也许有人会有意无意的跟领导开玩笑，说加班费的事儿；那也是平时跟领导关系不错的员工，才会说的。但领导基本上是一只耳朵进，一只耳朵出。谁会当真呢？真的想在公司站稳脚跟的，没有谁会提加班费这茬。甚至还想在领导面前多表现一下，申请加班的都有，特别是一些职场新人，很善于抓住这个机会表现自己。

你能说新人不应该积极吗？当然不能，别人都干的很带劲，很珍惜现有的工作，做为一个职场老员工，还有什么资格提加班费呢？亲，知足且珍惜吧。

不太好，因为你加班也是为公司干活，如果找老板要加班费的话，老板会觉得你这个人太贪钱，就不会把工作再交给你，升职加薪就无望了。

和老板适当说一下，如果老板还是不给你加班费，那你以后就可以不再加班了，反正也不给你加班费

我觉得不能，公司要经常加班说明任务太多，干都干不完，谁提加班费就是不想干了，不任劳任累，老板随时可以辞退

最后不要提，因为老板对你的印象会变得不好，可能影响你在公司的发展。