看是什么单位，什么岗位了，一般说想提拔一个人的话
1.要是在企事业单位的话领导想提拔一个人，首先看他听不听话，能不能为自己所用，要是控制不了的话，人家提拔你这不是自己找不痛快吗，？
2.接下来是要看一个人的学历及办事能力是不是达标 ， 是不是能处理好领导交代的事，如果这些你都行，那么他对你还是相当满意的，看学历是要堵住别人的嘴（最主要的还是要听话，马屁精不要紧，没学历不要紧，知道上行下效，知道为领导排忧解难，办事能力强的人是领导最喜欢，也是最先考虑的）
3.要是在公务员岗位，你上面得有人，在单位能够和同事相处的一般，不得罪人，那么就好提拔了
“个人的被雇佣价值”
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