1、《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2、根据以上第二项规定，到退休年龄公司辞退不需要赔偿。
到退休年龄公司辞退不需要赔偿；
因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定；所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。
办理退休手续自然终止劳动合同关系，不存在补偿的问题。除非是你临近退休而被公司辞退，此时必须补偿。
没有，会按时发放退休金
公司违法了，还要看你在这家公司工作多久了，亲
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