呵呵，我做过HR管理，也做过营销管理，很多人问过我类似的问题，不论怎样，能面临这样选择的机会说明你已经在老板心目中有一定的位置了。帮你分析一下阿：
1、现在的岗位更加细分，同时也更加更加“跨界”，即虽然岗位细分，但对人的复合程度的要求更高
2、营销是一切工作的基础。很多成功的人几乎都曾做过销售，可获得全面锻炼
3、若想在职业生涯中走的更高，需要跨岗位的了解。
4、需要你自己分析：
（1）你是一个什么性格的人，很喜欢钻研一个事情到很深，还是喜欢了解一个事情的方方面面？如果是前者，你跟适合做技术工程师，如果是后者，你更适合做管理岗位。这是你自己要思考的，当然可以做一些性格测试的题。如领导/人际风格测试等
（2）你的公司和行业面临什么机会。是销售更重要还是产品研发更重要，这能决定你最终的高度
5、如果可能，建议你不妨试一下。年轻就是很好的机会，万一万一不适合，你可以走回原来的路，也是最了解市场的研发专业人员啊！没有什么损失的。
加油！
噢噢。原来是这样哟。
技术好的话，销售做起来要相对轻松很多
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