首先要看小孩有没有16岁.如果没有到16岁,你们公司肯定要承担部分责任.
一、你们公司工地的围墙没有完全围住工地,可能会给他人造成危害,当然要承担责任。
二、在孩子进去时,你们公司的看护人员进行了劝阻,只是劝阻无效后发生了事情。可以减轻你们的责任。小孩的家长没有尽对未成年人的监护责任,应承担责任。
所以,从你所说的来看,双方都存在过错,应该都承担责任。具体的比例要看具体的细节,有法官来判定。
监护人负主要责任,公司基本没有过错,但是也可能负次要责任吧。
你们可以让对方去法院起诉。
关键还是要看,你们公司在这个事情上有没有过错。如果没有过错问题不是很大,但是案子到了法院最后的结果还要看法官的态度,因为说不定给弄了个公平原则,让你们公司掏点钞票出来。